• 溶气气浮机
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    公司提倡人性化的管理制度,公司希望提供给员工一个平等、有序、高效、心情舒畅的工作氛围,要求员工遵守公司的规章制度,要勇于承担本职工作以外的风险,以项目、客户、结果为导向,控制过程,高质量的完成工作。公司的企业文化可归纳为如下几个方面:
    公司使命:
            用先进的技术和知识打造一流的服务团队,推动中国环保行业的发展,致力于成为环保设备领域的领军者,从而为客户、员工带来丰厚的回报。

    公司理念:做全国一流的贝特尔
    产品理念:解决污染问题,共创完美境界
    服务理念:做到客户所需
    公司文化:
    以项目、客户为导向
    我们要努力:
    • 倾听并回应我们的客户、供应商
    • 清楚的沟通互相的意图和期望
    • 开发和创新有竞争力的产品和服务
    • 让所有的人能更轻松的和我们一起工作和进行商务往来
    • 成为客户的首先供应商
    勇担风险:
    我们要努力:
    • 推崇创新思维
    • 推动变革和挑战现状
    • 倾听所有的思想和观点
    • 从我们的成功和失败中学习
    • 鼓励冒胜算之险|
    工作和职业发展的好地方
    我们要努力:
    • 为人坦诚、直率和光明磊落
    • 提倡富有挑战的工作环境,以发展我们的员工和团队
    • 清楚的沟通和确认工作目标和要求
    • 提倡工作中的团队精神、互相尊重和信任
    • 表扬和奖励工作中取得的成就
    • 公平而毫不迁就地管理员工的表现和业绩|

    注重纪律
    我们要努力:
    • 用毫不妥协的正直和专业精神开展我们的事业
    • 保证工作环境的安全和整洁
    • 制定并完成工作目标
    • 恰当的为每个项目制定计划、提供资源和配置人力
    • 关注所有细节
    • 即使不同意也认真执行上级的指令

    以结果为导向,控制过程
    我们要努力:
    • 为自己设定富有挑战性的工作目标
    • 把注意力放在获得工作结果上,严密控制过程
    • 主动承担责任
    • 进行建设性的冲突并解决问题
    • 不偏不倚的执行上级指令和工作计划追求更高质量

    我们要努力:
    • 不断提高质量标准和业绩标准
    • 把好事做好
    • 不断学习和进步
    • 为自己的工作和公司感到骄傲

    全员要求:

    1.责任(我们是自身选择和行动的主人,对其实现承担责任)
    2. 建设性冲突(在真实可信的基础上,在适宜的条件下以适当的方式为自己和自己的观点仗义执言)
    3. 总结(包括尊重事实,在做事时关注于事,并能积极接受价值、目标、计划的相关信息、知识以及反馈;在了解外部世界的同时,体察自己内心世界,这样才不盲目行事)
    4.目标(在生活或工作中明确自身短期和长期的目标,同时确认要实现目标所采取的行动,和组织资源并监督或是否改变计划)骄傲
    5.承诺(表达与行动间保持一致,轻利重承诺,以实际行动实现我们所尊崇的价值观)
    6.共享(组织价值与全员之间的共享;个人经验、能力与全员的共享)

    我们的气浮机都销往下列地区